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2026 상반기 채용 (직무적합성, AI평가, 탈스펙) 스펙만 화려하면 대기업 합격이 보장되던 시대가 정말 끝난 걸까요? 2026년 상반기 채용 시장을 보면 많은 분들이 믿어왔던 공식이 완전히 뒤집히고 있습니다. 현대자동차가 무려 1만 명 규모의 대규모 공채를 부활시켰고, CJ그룹은 전년 대비 30%나 채용 인원을 늘렸습니다. 하지만 문이 넓어진 만큼 통과 기준은 더 까다로워졌습니다. 제가 직접 서류를 준비하며 느낀 건, 이제 4.0 학점과 토익 900점만으로는 1차 서류조차 장담할 수 없다는 현실이었습니다.직무적합성이 스펙을 이긴다는 말, 정말일까롯데백화점이 올해 상반기 채용에서 선보인 '아이엠(I'M) 전형'은 학력과 학점을 완전히 블라인드 처리합니다. 영업과 MD 직무에서 두 자릿수 인원을 뽑는데, 서류 평가 기준은 오로지 포트폴리오와 현장 오디션입니다.. 2026. 3. 22.
고용24 구직신청 (통합 플랫폼, 실업급여, 내일배움카드) 솔직히 저도 처음엔 정부 일자리 사이트 여러 개를 오가며 로그인하고 또 로그인하는 게 너무 번거로웠습니다. 워크넷에서 이력서 쓰고, 실업급여는 고용보험 사이트 들어가고, 직업훈련은 또 HRD-Net 따로 접속해야 했거든요. 그런데 최근 이 모든 서비스가 '고용24'라는 단 하나의 플랫폼으로 완전히 통합됐다는 소식을 듣고 직접 써봤는데, 이건 예상 밖으로 편리했습니다. 특히 구직신청이라는 단계가 단순히 이력서 올리는 것 이상으로, 실업급여부터 각종 정부 지원 제도를 받기 위한 필수 관문이라는 걸 뒤늦게 알게 됐습니다.통합 플랫폼 고용24, 이제 한 곳에서 다 해결됩니다과거에는 목적에 따라 서로 다른 정부 사이트를 전전해야 했습니다. 일자리 검색은 워크넷(Worknet), 실업급여(구직급여) 신청은 고용보험.. 2026. 3. 22.

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